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景瑞地产——人力经理(天津公司)(J12373)

景瑞控股

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2019-10-03
  • 工作地点:天津-红桥区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述

工作职责:

1、 负责招聘工作,深刻理解业务需求,保证招聘的及时性、有效性和前瞻性;

2、 完善招聘体系的建设,包括招聘渠道、人才库的构建和优化;

3、 完成招聘任务的基础上,根据业务需求,接受其他人力行政类工作安排

任职资格:

1、学历要求统招本科以上学历

2、3年以上房地产行业招聘经验,同时具备人力资源2个以上模块经验者优先

3、 优异的招聘能力,具备招聘渠道管理、内部人才库构建的经验,通晓评价中心技术;

4、 逻辑思维能力强,条理清晰;

5、 良好的沟通表达能力;

6、 对业务敏感,有服务意识;

7、 心态开放,乐于接受挑战。

职能类别:人事经理

公司介绍

景瑞控股有限公司创立于1993年,2013年在香港交易所主板上市。旗下设有优钺资管、景瑞地产、景瑞不动产、景瑞服务及合福资本五大业务平台,以房地产资产管理为核心业务,资产配置聚焦一二线核心城市及其辐射带动的都市圈内的住宅开发、公寓、办公等业态,助力城市美好生活,为投资者提供端到端的增值服务,致力成为最懂建筑和生活的资产管理引领者。


深耕地产领域

景瑞深耕一二线核心城市与都市圈,截至2020年底,全国土地储备496万平方米,当年合约销售额为255.07亿元,布局全国22座城市,精筑 109个地标级作品,收获80余项荣誉认可,荣揽160余座住宅奖项,成就了70000余户家庭的居住梦想。

 
践行大资管模式

景瑞明确打造以“客户价值”为导向的双轮驱动业务模式,以“轻资产、精细化、重运营”为方向,在原有地产开发的基础上,贯通地产上下游产业链,整合行业生态圈资源,通过轻资运营和客户价值设计,洞见客户需求,以科技赋能业务,不断提升地产开发、不动产持有运营以及物业管理服务的能级水平,为客户创造精彩生活,为城市注入发展活力,努力成为「募投管退」大资管平台,从传统开发商向资产管理服务商转型。自2017年转型发展至今,基金规模突破70亿元,资产管理规模近90亿元。

 
业绩广受认可

凭借出色的业绩表现,景瑞多次荣获 “中国房地产上市公司综合能力50强”、“中国房地产上市公司经营绩效5强”、 “大陆在港上市房地产公司投资价值***0”及“大陆在港上市房地产公司财富创造能力***0”等多项殊荣。

 
未来,景瑞将始终坚持 “用心建筑精彩生活”的企业使命,积极顺应高质量发展的时代趋势,持续深耕房地产领域,在“客户***,简单纯粹,开放突破,共担共赢,坚韧不拔” 的核心价值观指引下,为客户创造精彩生活,与投资者实现共赢。

联系方式

  • 公司地址:塘沽湾项目