天津招聘

【工作内容】：

1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；

2.负责区域的日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

6.团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

【岗位要求】：

1.大专以上学历，4年以上50人以上团队管理经验；

2.2年以上房地产、理财、BD等行业相关销售管理工作经验优先；

3.能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

4.敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

5.良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。

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