天津招聘

岗位职责：
1、协助HR总监建立、完善公司组织架构（涵盖各部门、各车间、岗位），组织进行各岗位职务分析，并最终形成职务说明书，以保证公司各部门岗位权责清晰，方便公司人力资源管理；
2、协助HR总监建立、完善公司绩效管理体系（绩效考核指标、绩效考核方案、绩效考核管理制度、绩效考核流程等），不断改进公司绩效管理方案，促进公司整体绩效的提升；
3、每月/每季度组织公司绩效考核工作，并及时汇总、分析绩效考核结果，为绩效工资的发放及其他人力资源活动提供依据；
4、通过各种渠道了解先进、有效地绩效管理方案，并定期组织绩效管理满意度调研，定期进行绩效管理体系维护；
5、整理、总结公司绩效管理工作方面的数据，为公司推进组织及流程改造提供依据；
6、受理员工绩效考核方面的投诉，并及时处理或呈报HR总监；
7、保存、整理、维护本职工作相关的纸质或电子档案（绩效考核制度、绩效考核方案、绩效考核流程、绩效考核评分表及汇总表、公司组织架构、职务说明书、工作分析材料等）；
8、公司上级交待的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、人力资源管理及相关专业，2年以上相同岗位工作经验；
2、了解先进的绩效考核方案，并对这一方面有自己的见解；
3、掌握公司绩效考核工作的实施流程；
4、熟悉人力资源各项事务的操作流程；
5、了解国家或地方的劳动法律法规；
6、有较强的制度撰写能力及写作能力；
7、性格乐观、开朗、大方，善于沟通与交流，责任心强，诚实正直、人际交往能力、亲和力、综合分析能力、较强的逻辑思维能力、协调能力

    先导集团是一家全球领先的专业从事稀散金属及其高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、 销售和回收服务的国家高新技术企业。先导集团实践垂直一体化发展战略，聚焦快速发展的高科技产业，在稀有金属、先进材料和资源 回收业务的基础上，重点布局下游器件、模组、系统等领域。
行业地位：全球稀有金属市场的重要生产企业，***实现国产化大尺寸 ITO旋转靶的供应商 ，全球三大红外材料供应商之一，化合物半导体衬底产品的核心供应商，也是全球知名薄膜太阳能生产商的战略合作伙伴。
产品应用：半导体、微电子、5G通讯、光伏、LED照明、 红外光学显示、辐射探测、制药等。