天津招聘

1、认真执行公司材料管理的各项规章制度；

2、严格按计划验收进场材料，严把质量关、数量关、对不合格材料要及时上报，并填写材料检测通知单交项目试验员；

3、负责现场材料的管理和保管，现场所有材料必须按规格、型号堆放，并做好标识挂牌工作。

4、配合项目搞好现场文明施工，每月必须对现场凌乱材料清理，保持现场整洁、文明；

做好现场材料的账务核对工作，每月对现场材料进行盘点，并将盘点和使用情况向物资负责人反应；

5、在公司规定的时间内完成材料 报表工作，并按时报分公司物资部及财务部。

6、完成领导临时交办的其他工作了

中国建筑第三工程局
中国建筑第三工程局有限公司（以下简称“中建三局”）原为中国建筑第三工程局，是世界500强企业上市公司——中国建筑重要子公司，是具有多功能、集团化经营的国有大型建筑安装骨干企业。

1965年7月经国务院批准成立；1993年经建设部批准为全国首批一级工程总承包和一级施工总承包资质；2002年核准为全国首批特级工程总承包资质。2004年4月，获准成为高新技术企业，2005年初，推行国有独资企业董事会制度；2007年12月，改制为有限公司独家持股的一人有限责任公司;2012年3月，获住建部颁发的房屋建筑工程施工总承包新特级资质，率先成为全国***覆盖十大领域业务的房建企业。

董事长、党委书记陈华元，教授级高级工程师、国家壹级项目经理/壹级注册建造师、国务院政府特殊津贴专家、全国优秀施工企业家、全国施工企业优秀项目管理者、全国优秀项目经理、全国重点工程建设优秀项目经理、鲁班奖工程项目经理、全国五一劳动奖章获得者、湖北省有突出贡献中青年专家、湖北省优秀企业家、湖北2012年度经济风云人物、第十二届全国人大代表。

总经理易文权，教授级高级工程师、国家壹级注册建造师、全国优秀施工企业家、全国优秀项目经理、湖北省优秀青年企业家、湖北省优秀共产党员。

2014年，合同额达2498亿元；营业收入达1170亿元。企业综合实力多年排名中国建筑工程局系统***名，成为湖北第三家千亿级企业，位列湖北百强企业前三甲。

开封市森海人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
开封市森海人力资源有限公司（以下称森海公司），是持有开封市人事局和开封市劳动局两个部门分别颁发的人力资源服务许可证和就业许可证的一家综合多元化的人力资源服务公司，同时也是一家专业化教育机构，主营人力资源外包及劳务派遣和职业介绍、高端岗位就业、劳务培训，企业后勤管理咨询服务等业务，为客户提供从量身打造福利方案，到实施过程设计，直至实现企业员工双赢的全程顾问式服务。公司所倡导和提供的顾问式服务则对客服队伍的专业化提出了极高的要求，为成为客户可以完全信任、依赖的人力资源服务伙伴，客服团队由具有高级人力资源管理师资格，已从事十几年服务公司高层管理人员亲力打造，并从制度设计上保证专业技能提升后的职业发展空间，定期安排专业知识培训和考核，80%的客服人员已取得人力资源管理行业的职业资格证书。
作为一家多项业务并存的综合性人力资源公司，旨在打造开封人才高地，致力于为积极进取的求职者提供更好的发展机会，致力于为企业搜寻、招募优秀人才。目前我公司已为轨道交通业、银行金融业、航空领域、航海领域、中国建筑、中国军工等领域输送了10000多名优秀人才，通过为企业量身打造服务方案，根据国家政策法规，我公司外包于派遣人员逐年上升。森海公司坚持以社会前沿为远景目标的人才培养战略，凭借雄厚的人力资源和得天独厚的实训基地，为学员获得专业的知识和就业方向取得了有力的保障。
本公司以市场为导向，与用人单位直接签订培养协议，广泛合作，进行订单是培养、定向就业，真正的做到了培训就意味着就业。森海集团是一家提供人力资源服务的专业公司，总部位于中国闻名的八朝古都一开封，自公司成立以来，秉承“用心做事，感恩做人”的服务宗旨，用最精确的经营理念和专业的服务团队为客户打造最优质的管理方案，在国家政策的指引和全体同仁的共同努力下，公司队伍不断壮大，业务发展平稳迅速。