天津招聘

岗位职责：

    

1、根据公司发展趋势，协助决策层制定公司人力资源发展战略,提供有关人力资源、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供支持；

    

2、建立并完善人力资源体系，制定并组织实施人力资源管理制度；

    

3、负责公司人力资源日常管理分析，有效推动、贯彻、执行和监督各项人力资源政策落地；

    

4、诊断公司人力资源需求，形成业务导向的人力资源解决方案；

    

5、负责中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备；

    

6、设计并构建实施人才体系及开发、培养、绩效激励机制，形成人才梯队；

    

7、负责企业文化建设，搭建文化体系并推进落地；

    

8、保证组织信息通畅，营造良好的组织氛围和文化；

    

9、负责建立培养具有专业、创新、责任于一体的人力资源团队。

任职要求：

    

1、全日制本科以上学历，人力资源管理、企业管理等专业优先；

    

2、5年以上大型企业人力资源管理经验，品牌服装行业人力资源管理经验优先；

    

3、具有较强的规划、组织、领导力，眼光长远敏锐，沟通协调能力和创新能力佳；

    

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，熟悉国家法律法规及政策；

    

5、认同公司企业文化与价值观，对工作充满热情；

    

6、性格谦和，态度端正，品德优良。

沙驰集团：
我们的价值观： 诚信、团队、创新、客户
上海沙驰服饰有限公司
Satchi沙驰高级男装 — 始于意大利佛罗伦萨(Florence)的浪漫艺术之都。
Satchi沙驰高级男装 — 2012、2013两届全球CEO发展大会官方***指定男装品牌。
— 第七界CBLA中国***商业领袖奖荣誉定制。
— Satchi男装与中国商业精英人士共同见证创新之越、变革之越、领导力之越！

上海沙驰服饰有限公司自2001年成立以来，一直成为Satchi高级男装品牌的中国总经销。品牌长期与全球高端面料鼎力供应商合作，保持与国际一线男装品牌的款式和质量，并一定比例的意大利全进口成衣及配件。19余年来，凭借对中国高级商务男装市场敏锐的洞察力，运用国际品牌运营模式，建立起强大的渠道体系。 以自营及特许加盟的形式在中国各大城市一线商场开设近400余家专柜或专卖店，销售额稳定递增，Satchi沙驰品牌已成为中国***的高端男装品牌及行业新风向标！

上海鑫驰服饰有限公司
Roberta di Camerino（诺贝达）男装 — 1945年始于意大利威尼斯美丽的故乡。
Roberta（诺贝达）源自意大利高贵血统的不凡出身，汲取威尼斯艺术灵感的时尚基因。品牌将优雅与尊贵，潮流与经典完美融合，让穿着成为一种时尚行为艺术，Roberta（诺贝达）男装与欧洲知名面料商合作，高质感面料提供现代***全新的时尚享受，享受高端品质带来的尊荣魅力，享受时尚艺术带来的愉悦心情。 为开创了现代男装的时尚典范；作为沙驰集团旗下子公司凭借中国大陆地区经销权。在上海、北京、深圳，南京，重庆，成都，昆明、厦门等中国一线城市的高端商场开设专卖店。


Satchi（沙驰）& Roberta（诺贝达）我们秉承以高起点、高标准、严要求的态度，从每一件产品从构思到设计、制做，都有经过严格的工序；每件产品都具有西方文化特性的底蕴。每一处细节都力求考究、自然，极力满足消费者对流行时尚、生活品位的喜爱与追求。

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公司地址：上海普陀区中山北路2052号振源大厦11 F,15 F,18 F,19 F,20F