天津招聘

1 根据校区整理经营战略和目标、制定和分解年度季度月度工作目标、计划

2 负责课程体系规划、根据校区学员的需求研发、建构学习模式及教学课程体系

3 保障教学工作的顺利开展，负责课程建设、师资建设、教研建设

4 组织和参加教学部研讨会，有效沟通和跟进公司的发展和文化

5 负责根据学生及老师的情况进行排课，并完成每月续费任务

任职要求：

1 大专或以上学历，2年以上同行同岗的工作经验

2 热爱教育事业，精通至少20人以上的教学团队管理的体系化和标准化

3 具有教学管理及培训经验，管理经验至少2年以上

4 具有较强的沟通技巧和领导技能

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