天津招聘

岗位职责:

1、根据集团的短中期经营战略制定公司培训与人才发展整体规划，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、调研与收集各部门短中期培训需求，制定、组织与落实公司年度和月度培训计划；
3、组织培训效果评估，制定与实施培训效果改善计划；
4、拓展与整合内外部培训渠道和培训资源，建立与完善公司人才培养课程体系；
5、选拔、培养和管理内部培训师，组织开发企业内部培训课程，不断提升内部培训水平；
6、制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；
7、根据集团及公司战略规划，全面参与推动企业文化体系建设；
8、协助统筹负责规划、协调、组织和执行，开发创新的企业文化活动形式；
9、参与建立企业文化宣传平台，高效传播企业价值观，宣导企业文化，丰富员工生活，增强员工的认同与归属感，激发员工工作热情，提高企业凝聚力；
10、充分利用各种宣传渠道及载体进行企业文化的宣导推广，做好企业文化的宣导、传播、落地监管工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，新闻、传媒、企业管理、人力资源等相关专业；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、热爱组织活动，具备组织沟通宣传、文化项目实施经验，具备体系化的思考力和文字功底；
4、掌握并应用现代培训理念和工具，有培训体系构建与批量关键人才培养成功案例；
5、具备较丰富的培训活动策划与组织经验，具备较丰富的培训讲师经验。

中南集团成立于1988年2月，现有员工50000余人，总资产逾千亿，2016年综合营业收入850亿，利税近80亿，位列中国企业500强第259位、中国民营企业500强第53位，中国房地产企业20强，中国建筑企业500强第8名，下设中南置地、中南建筑、中南土木、中南资本、中南金融、中南工业（下属磐石新能股票代码：871460）、中南建投七大产业板块，
中南置地作为中南建设集团（股票代码：000961.SZ）下属企业，兼具深厚底蕴与创新精神，业务涉及地产、商业、物业、文教、产业园区、养生养老六大领域。目前拥有正在开发的项目近70个，在北京、上海、深圳、南京、苏州等一二线城市均已取得优异成绩，在各地已拥有超50万业主。商业板块已发展成为集酒店、购物中心、百货、社区商业、超市等业态于一体，并涉足旅游、体育等产业的全方位覆盖市民生活的大型商业集合体，物业板块服务面积达1300万平米。
集团先后获得“中国房地产开发企业20强” “中国房地产上市公司A股10强” “2016年中国房地产公司品牌价值TOP20” “2016年度最具影响力商业地产运营商”“中国物业管理企业品牌价值50强”等众多殊荣。