天津招聘

岗位职责

1、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划，对招聘团队负责;

2、根据岗位要求搜索简历，对简历进行分类、筛选及电话沟通；

3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;

6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，2年及以上IT行业招聘管理工作经验；

2、对各类招聘渠道有比较清晰的认知，善于分析渠道优势；

3、能够承担压力，具备较强的沟通能力；

4、良好的招聘技巧，分析能力强；

5、熟练使用OFFICE办公软件。

武汉佰钧成技术有限责任公司（以下简称“佰钧成”）正式成立于2006年6月，现已成为IBM、华为、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500强企业的核心供应商，并已与HP、CBS、Honeywell、亚信联创、南瑞等一大批知名企业结成了战略合作伙伴。
佰钧成连续三年被评为“中国软件服务外包前20强”. 2011年11月，佰钧成收购原东南融通信息科技(苏州)有限公司，其正式成为佰钧成全资子公司，佰钧成作为华为全领域供应商，向全球客户提供高质量、专业化的软件外包服务。
佰钧成现已有员工一万余人，其中技术员工占总数的87%。佰钧成已建成多个大型离岸外包中心（ODC），包括有华为移动互联软件开发ODC，华为电信ODC，CBS数据挖掘ODC，富士施乐远程开发中心，谷歌地图ODC及IBM MF技术开发ODC等。成熟的离岸外包服务模式，创建为客户提供高效率、低成本服务的交付平台。
佰钧成，以“创造价值，承诺必达”为价值理念，以不断创新为生命力，立足中部优势，不断优化资源配置，持续提升其在产业价值链的地位和作用，致力于成为国际领先的集成服务提供商！