天津招聘

岗位职责：

1、负责制定和实施公司业务战略目标与年度经营计划；

2、保证经营目标和利润指标的实现；

3、负责监督标准化业务流程的执行，建立和完善管理规范和相关政策；

4、指导、监督、检查所辖区域各项工作的完成情况；

5、所辖区域内人才梯队的建设。

职位信息

1、协助总经理，参与公司发展战略和经营计划的制定，并提供相关建议。

2、根据公司发展战略，组织制定业务发展等实施计划方案和管理工作计划，合理整合配置人、财、 物资源，组织各项工作的推进和计划的实施；

3、跟踪和预测外部环境变化，在既有战略的推行过程中，结合公司自身的优势和劣势，研究公司 战略改善的措施，及时提出调整和完善的建议并组织讨论；

4、对既定的公司年度经营进行日常管理，并对结果全面负责。

5、根据确定的战略目标，制定公司年度计划、预算和生产、经营实施方案；

6、负责年度经营目标分解，与各部门确定工作目标，签订目标责任书和绩效考核方法；

7、组织对公司各部门年度生产经营计划的实施进行监督、控制；

8、负责企业人才体系搭建及人才培养，促进员工职业发展。

9、选拔、任用推荐、激励和团结高层管理团队，形成经营管理核心；

10、选拔、培养和任免中层管理人员；

11、提高公司内部员工职业水平和任职能力提升，挖掘企业人才并有效培养；

12、负责日常运行管理体系和组织体系的完善和优化。

13、根据公司的发展需要，适时推进管理创新，不断优化组织结构和管理流程，合理分配职责权限；

14、建立健全公司的科学管理体系和规章制度，保障组织运行顺畅；

15、监督检查各项管理制度的执行，并根据环境变化进行优化和调整；

16、负责建立良好的企业文化建设和团队构建，营造和谐的工作环境。

17、建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

18、协助总经理维护企业内外各项外联关系并友好协作；

19、负责公司管理的其他日常工作。

20、负责职权和流程中规定的文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理；

 

资格要求：

1、本科以上学历，5年以上3年行业工作经验，2年以上实际操盘经验；

2、具备较强的战略分析好管理能力，全面的决策能力，优秀的沟通协调能力；

3、具有前瞻的眼光和洞悉市场的能力、远见卓识的决策力、优秀的领导力。

4、熟悉并了解半导体功率器件行业的研发等事项。

5、熟练使用英文读写，熟练英文交流更佳；

6、能吃苦，思维清晰，善于沟通与表达，适应出差。

天津盛开人力资源服务有限公司服务于各大中小型企业，专业服务人力资源领域，多年的人力资源工作经验和人脉资源的积累，坚实了今天的“盛开人力”。公司致力于企业人力资源外包服务和就业群体的“特色服务”。在企业服务外包、就业信息咨询等方面提供一站式服务。该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：
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建、歌手大赛、节日福利，每天都是快乐的氛围。
4. 完善的培训机制：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训，让伙伴与公司一起成长！
5. 9：00 - 17：30 无夜班 每周双休
交通指引：公交：47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849
其他交通情况：公交：47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849