天津招聘

岗位职责：

1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；

2.参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；

3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；

4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；

5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；

6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；

3.具备连锁行业运营管理专业知识；

4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

我们将提供：

1.具有竞争力的待遇

2.完善的社会保障福利和商业医疗保险

3.带薪年假和其他法定节假日

4.与更多优秀的人一起工作和分享的机会

5.良好的企业发展及个人发展

6.公平公正的发展机会，及多样的培训

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