天津招聘

工作职责：

1、根据总经理的要求结合公司发展需要，为企业招聘符合条件的候选人，保证一定的时效性；

2、配合公司需要逐步完善人事行政管理制度与实操所用的工具表单，并不断优化更新，指导各部门配合使用；

3、根据对现有领导思想的领悟，逐步建立有元素、有标准，可视化并可传播的办公室软环境；

4、负责基础的员工培训，包含不仅限于制度、工具、企业核心竞争力、管理团队情况进行宣导、推广及试用测试；

5、人事行政的常规工作，牵头制定办公室管理制度、绩效考核制度、薪酬福利制度并付诸配合、员工劳动关系管理、监督实施，对结果进行汇总交上级评估；

6、配合并接受外部人力资源顾问指导，完成工作的内部落地；

7、领导交办的其它工作及外部对接。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源，工商管理，行政管理等相关专业毕业；

2、具有3年以上的人事行政部任职经验，过往供职企业至少有一家人员规模超过50人；

3、工作细心有耐心，勤奋抗压，具备一定的主动思考能力，善于学习、敢于尝试；

4、开朗乐观、待人温和、能够在非熟悉的环境里，快速进入角色；

5、年龄26岁以上，熟练使用Word、Excel、PPT、Visio,等基础办公软件；

6、具备一定的活动组织能力，自带能量或能够传导正能量，有做好企业内部管家的潜能。

企业优势：

稳定盈利、老板很Nice、有温度，关注员工成长。

给予思想发挥的空间，给予尝试的机会。

工作地址河西区围堤道100号宝钢北方大厦

    天津锐锟科技有限公司是国家备案的专业节能服务公司，天津市节能协会暖通空调制冷专业委员会，天津市能源审计推荐机构，天津市制冷学会理事单位，天津市经济技术开发区政府投资项目技术专家服务单位，国家创新基金支撑单位，天津市建设和交通委员会技术服务单位，天津滨海新区经济和信息化委员会指术服务单位。公司依托于综合类甲级设计院和天津琪臻节能科技有限公司，持有建筑工程设计甲级资质，规划乙级资质,合理用能评估资质，与中国建筑设计研究院合作成立绿色建筑研究中心。
          公司服务于石油化工、装备制造、电子信息、生物医药、新能源新材料、教育文体、房地产开发等诸多领域，公司作为天津市节能协会专委会担负着天津市节能技术研发及推广的社会责任。
          公司具有强大的专家团队，是“十一五”国家科技支撑计划重大项目——“既有建筑综合改造关键技术研究与示范”课题的参加单位，并参编《既有建筑改造年鉴2011》。公司汇聚了各领域各专业的技术人才，具有雄厚的技术研发和工程应用的技术实力。在技术分析和专家论证的基础上，通过一系列技术集成手段，根据每个用能单位需求，量身制定用能方案，切实可行，真正改变“节能不节钱”的现象。创造独特的测试-模拟-提出方案-改造-再测试-再模拟-评估的改造模式，真正做到系统节能减排。
          公司与国内知名设计院及各大专院校联系紧密，是天津大学、天津城建大学、天津理工大学、天津商业大学等博士、硕士生实习基地，具有项目研发、专业交流、人才培养等各方面优势，近年来企业逐渐形成雄厚的理论研发基础、坚实的人才储备，保持了旺盛的创新力，能够不断开发出先进的产品和技术，能够快速响应市场需求。
          目前，天津锐锟科技有限公司开拓创新，积极进取，依靠科技，在市场经济大潮中，奋力搏击，努力实现新突破，再创新辉煌。