天津招聘

薪资需面谈

岗位主要职责

1、 根据公司战略规划及分公司经营目标，制定实施分公司经营计划及策略；

2、 负责分公司内各业务和职能部门和岗位人员的管理，统筹分工协作，完成全闭环业务运营；

3、 接受公司总部和大区指导，培养和提升团队各项能力素质，协助公司品牌建立，提升地方市场占有率和业务增长，维护地方政府关系。

4、 接受和配合总部各职能部门的专业指导和管理，确保各项管理制度和流程在分公司内的执行，业务合规，组织文化价值观统一，品牌健康安全；

关注所在区域行业竞对及其产品和活动发展动向，并及时向公司做出反馈和建议。

任职资格

1. 组织管理能力：优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力。

2. 经营管理能力：有独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力。

3. 通用管理技能：有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力。

4. 个人职业素养：系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信。

5. 工作经历：有人力资源服务外包行业8年以上工作经验，含2年以上分公司综合运营管理经验。

教育背景：大学本科及以上学历。

金柚网成立于2014年，是国内著名的人力资源数字化服务商，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源产品与服务体系，已为餐饮、零售、物流、医药、智能制造等行业的85000多家企业提供多元化的人力资源解决方案，涵盖岗位外包、业务外包、招聘流程外包、商业保险、行业咨询、企业培训、企业级智库等。
公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。