天津招聘

工作职责:

1、参与制定人力资源发展战略等公司重要发展战略规划，为公司的人力资源管理和组织管理提出建议和方案；

2、制定人力资源部的年度工作计划和目标，经上级领导审批后进行逐级分解，完成公司对人力资源部的考核指标；

3、审批各部门经理及以下的招聘需求、招聘计划及预算方案，并实施落实；

4、监督检查人员招聘工作过程，评估招聘的效果分析，并处理招聘过程中出现的重大问题；

5、组织制订公司绩效管理制度并组织实施，对公司各单位、部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系；

6、主持制订公司薪酬福利制度，经批准后贯彻落实，保证公司薪酬福利管理工作的合法规范；

任职资格:

1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，2年及以上管理经验

2、精通人力资源管理招聘模块

3、掌握组织行为学、劳动关系管理学等知识

4、熟悉《劳动法》等人力资源管理相关法律法规

5、有过小家电行业从业经历或机械制造型行业从业经历；

    爱仕达股份（股票代码：002403）公司成立于1978年，2010年深交所上市，是集智慧炊电、生态家居及机器人、智能制造的***高新技术企业。
    爱仕达拥有世界级的炊具生产基地，***炊具实验室、省级研究院、省级研发中心，拥有2000多项国内国际专利，参加19项国家、行业标准起草。
    2016年，爱仕达全面布局智能制造与机器人产业，确立智能炊电和智能制造的双轮驱动发展战略。先后收购钱江机器人及多家集成应用企业，建设上海机器人研究院、上海智能谷；2019年，先后收购德国、意大利等高端炊具品牌，布局高端消费品牌。
    爱仕达以“提升全人类生活品质”为使命，致力于成为国际化品牌科技公司。