天津招聘

岗位职责：

1. 为全国业务线提供全方位HR管理支持，保持与各大区负责人密切协作，协助大区负责人不断提升团队工作效能；

2. 快速了解各区域业务线团队的运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

3. 协助大区负责人管理团队组织架构、人员规划、内部激励、企业文化落地等，提供全方位的专业性建议；

4. 通过和大区负责人的沟通协作，有效挖掘业务部门对人力资源相关需求，利用人力资源各模块为业务团队提供专业的支持；

5. 管理业务线HR团队，提升人员能力，搭建和培养合理的HR人才队伍。

任职要求：

1、本科或以上学历，5年以上人力资源工作经验，有在大型互联网公司，地产公司从事HRBP工作者优先；

2、熟悉人力资源的流程体系，在组织发展、招聘、绩效管理等两个以上HR模块有丰富的经验；

3、能够快速抓住和理解人才组织发展的本质，结合业务随时调整，愿意和业务Leader对组织问题进行共同创造而非墨守人力资源传统方法论；

4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，工作富有激情，有强烈的进取心和成就欲望，抗压性强；

5、能接受一定的出差安排。

氪空间于2014年成立于北京中关村创业大街，是最早一批中关村管委会认定的“创新型孵化器”，2016年初从36氪拆分独立运作，并确定了联合办公的发展方向，2019年5月，氪空间确立了打造“全周期企业办公服务商”的新战略，完成从“联合办公”到“综合办公服务+新型资产管理”的业务模式升级。

目前氪空间已经覆盖北京、上海、香港、广州、杭州、南京、武汉、天津、苏州、厦门、合肥等11个城市，运营40多个联合办公社区，服务企业数量超过3000家，会员数超过50000个，在行业中处于领先地位。创孵方面，氪空间已累计孵化260+项目，融资总额50亿+，项目总估值超过300亿元***。

氪空间诞生的初心是解决小微团队办公难的问题，使命是“让办公更美好”，从用户需求出发推出更多围绕办公生态的服务，实现“赋能一亿人的快乐办公生活”的愿景。未来，氪空间将依托成熟的空间产品规划能力、领先的智能办公系统与数据分析能力、精细化资产运营管理能力和独具优势的创投和增值服务能力，通过综合办公服务和新型资产管理方式，深度覆盖全生命周期企业办公及发展需求。