天津招聘

1.负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事信息系统数据维护；负责员工内部档案的建档及管理；

2.负责员工劳动合同管理及社保、公积金、人事档案调转手续的对接；

3.负责员工考勤信息管理及各渠道销售员工月度薪资核算；

4.部门安排的其他工作。

任职要求：

1.人力资源管理等相关专业，正规院校统招本科及以上学历；

2.1年以上人力资源岗位工作经验，有同行业同岗位从业经验者优先考虑；

3.做事踏实、细致，具有良好的沟通能力和较强的团队精神，能与各级、各部门同事建立良好关系；

4.可熟练操作Offie办公软件及财务软件，具有一定的文字表达能力。

    恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，总部设在天津。股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿安本集团。截至2018年12月底，公司注册资本金逾40.46亿元***，双方股东各出资50%。

    公司成立十余年，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，销售机构达到80余家。

    恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。


公司理想： 做中国寿险稳健力量 成跨境经营百年老店

公司愿景： 使公司成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家

公司使命： 为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台

公司价值观：诚信、稳健、创新

品牌主张： 生活比生存更广阔


    恒安标准人寿认为，优秀的员工能够为客户提供一流的服务体验，对企业成功发展至关重要。公司精心选择善于迎接挑战的人员，并为其提供职业发展机会。我们致力于创造企业和员工双赢的局面，营造尊重员工的氛围，激发员工潜能，鼓励其发挥专长，实现长远发展。