天津招聘

1、协助上级处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、协助上级对各项行政事务的安排及执行。

任职要求：

1、对企业人力资源管理模式有了解；

2、工作细致认真，有较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的学习能力；

4、招收应届大学生。

我公司专业从事知识产权服务，企业服务咨询，财务咨询等相关服务，主要是促进企业创新与应用，加强知识产权保护，推动企业自主知识产权管理应用，辅导企业提升无形资产价值，对企业进行培育和辅导以完成相关资质的认定，规范企业财务数据。我公司希望能得到更多有志青年的加入。公司年轻化程度较高，希望我们能够打造一片自己的天空。