天津招聘

岗位职责： 

1、统筹规划公司人力资源战略； 

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度； 

3、依据公司的发展状况及人员能力辨别，开发员工个人潜能，合理调配利用公司的人力资源； 

4、负责公司各岗位的招聘工作，进行公司T队的搭建； 

5、负责公司企业文化建设的开展和推进工作，组织公司的各项团队活动，增强公司员工的凝聚力，将公司企业文化落地； 

6、建立完善完善薪酬管理制度及员工激励制度，制定员工晋升方案政策； 

7、建立公司各岗位人员的发展体系，进行人员职业生涯规划； 

8、负责建立完善的人员培训工作； 

9、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求： 

1、年龄30-40岁，具备较强的亲和力、沟通协调能力和学习能力； 

2、五年以上人力资源管理工作经验，二年以上同等职位工作经验； 

3、具有医疗行业经验者优先； 

4、人力资源管理相关专业硕士以上学历，熟练掌握人力资源管理、管理学、心理学等领域的专业知识。

“我们的征途是星辰大海，需要敏锐而坚毅的舵者，也需要倔强且坚持的水手……

—— 海德堡联合口腔”

海德堡是一座座落在内卡河畔的文化古城，那里不仅有着引以为荣的中世纪城堡，还拥有欧洲最古老的教育机构之一——海德堡大学。而海德堡联合口腔正是从那里走向世界的，1997年，由Luis博士和20多位海德堡大学的口腔专家一起创建了海德堡联合口腔，致力于做口腔行业最完美的执着者。此后20年时间，海德堡联合口腔从德国到中国，从北京到天津。带来的不光是一家德国口腔医院和一些外籍专家，还有最严谨的技术、***的态度、最优质的服务和最完美的品质。

天津海德堡坐落于具有百年历史的和平区五大道内，是天津同类型医院中***规模，完美复刻德国口腔医院环境，引进德国全套医疗设备。汇聚了来自德国海德堡大学、法兰克福大学、北京口腔医院、天津口腔医院等中外权威专家团队，是集医疗、预防和保健为一体的综合口腔医院。我们执着医疗、服务社会，以最饱满的初心去承担更多的社会责任感。未来，一城七院，辐射六区，将为天津市民打造15分钟就医圈，让您在最短的时间就能享受最顶尖的口腔医疗品质。

海德堡旨在打造客户满意、员工自豪、社会认同的高品质口腔连锁集团，同时秉持不断探索、研究、发展的初心。坚持员工即家人的管理理念，视员工为核心资本，不仅提供优渥待遇、优质平台，而且定期提供国外深造的机会给予优秀员工。海德堡联合口腔重视人才梯队培养，通过资本体系内部的人才流动及管理培训，灵活的晋升体系让每一个海德堡人都能实现自我价值。

如果海德堡的梦想也是你的梦想，

春日茶正好，不如来聊聊。