天津招聘

岗位职责：

1、协助上级建立和完善公司绩效考核体系和规范，组织和指导各部门开展绩效考核，进行绩效面谈培训；（绩效）

2、负责全国绩效考核过程的跟进，收集考核实施问题和效果；（绩效）

3、依据各部门业务模式，与各部门进行绩效沟通，调整、优化绩效指标；（绩效）

5、负责协助上级完成企业文化建设；（培训）

6、完成上级交办的其他人事相关工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业者优先；

2、人事工作经验三年以上，有二年绩效实操经验；

3、具有较好沟通协调能力和团队合作意识；

4、具有良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，工作效率高；

廿一客食品有限公司（*********************），是一家高速发展的、专业从事高端食品研发、生产、配送、销售的B2C电子商务企业。
2004年5月成立于北京，先后在北京、上海设立工厂，并积极发展高端食品市场。作为高端食品的***B2C企业，廿一客采用网上销售、中央工厂统一订单生产、自营冷链物流配送体系的电子商务模式。
廿一客目前拥有“21cake”、“举实”产品品牌。在北京、上海电子商务蛋糕领域市场占有率***，市场份额远远超过同类型其他企业。

多年来，“21cake”被大众点评网连续评为“最具人气面包甜点TOP10”，并稳居大众点评网“口味***”军团。 2010年4月21日，廿一客作为被业界看好的烘焙行业的B2C领军企业，吸引联想投资公司进行投资，并与之建立战略合作关系。
联想投资不仅参与公司战略策划，还在廿一客电子商务整体建设上提供了支持和帮助。在电子商务高速成长的今天，廿一客充分利用电子商务的优势，注重提供高品质产品、关注用户体验，强调品牌和口碑传播，成为B2C电子商务行业成长典范。

 廿一客以中高端白领阶层为核心客户群体，目前在北京、上海已经拥有超过800万客户。