天津招聘

工作职责：

1.协助销售总监做好销售团队的管理和考评，做好各类销售数据的收集、汇总和分析，确保销售指标的达成。

2.协助区域经理例外事项的汇总、分析和跟进，如分期、合同、房屋问题等；

2.协助销售总监和区域经理记录和跟进团队问题的跟进；

3.实时销售进度跟进和激励：及时公布各时段各组销售战报、首单战报、双杀三杀等战报，激励团队；

任职要求：

1.   全日制统招大专及以上学历，年龄在23-32岁之间；

2.   较强的数据分析总结能力。

3.   熟练操作办公室软件，包括word，excel，ppt等；

4.   具备综合分析能力，书写能力，沟通协调能力，协助分析解决问题的能力等；

5.   具备优秀的语言表达能力，有较强沟通能力；

6.   性格开朗，思维敏捷、灵活，有亲和力，有耐心；

7.   工作敬业、细心，质量意识强；不排斥加班；

8.   良好的团队合作意识；

9.   较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；

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