天津招聘

岗位职责

1、招聘：执行招聘渠道的拓展、维护、招聘信息的发布和更新，负责简历筛选并组织、安排、实施面试（65%）；

2、员工关系：负责员工关系相关事务的处理及操作，如：入离职、转正、合同续签、落户、居住证积分等（15%）；

3、人事档案：负责管理人力资源相关的文件和档案，如：员工档案、人事花名册等（10%）；

4、其他：协助人资经理开展培训、绩效考核及人事数据统计分析等相关工作（10%）；

任职资格

1、本科学历，人力资源或相关专业， 2年以上工作经验，有软件及互联网行业经验优先；

2、熟悉人力资源6大模块及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调及严谨的逻辑思维能力。

    上海美华系统有限公司成立于1998年， 注册于张江高新技术开发区浦东软件园，旗下拥有6家独立运作公司，并设有多个外地办事处，现有员工300多人。作为一家高新技术企业，本科及以上学历人数占80%以上，迄今累计服务超过6万家制造、外贸、货运物流方面的会员企业，并为超过2700家企业提供软件和增值服务。
作为现代物流信息增值服务体系的品牌企业，美华在全国范围内保持着诸多记录：
首个航运信息门户网站"航运商务网"
首个口岸大通关信息增值服务平台的"电子口岸网"
首个加工贸易联网监管软件获得海关试点认可和推广
首个将信息技术和实务操作融合为一体的4PL实践者
首个将行业实际知识技能运用引入专业院校教育体系并开创了实训室建设先河的企业
首个发起组建非官方的行业联盟"口岸物流联盟"
首个将口岸物流服务链延伸至国际贸易和供应链金融、保险服务领域的企业……
    美华公司致力于建设并推广口岸物流信息增值服务体系，为外贸及物流相关企业提供口岸物流信息和个性化数据服务，包括相应的管理咨询、IT规划咨询及系统运维支持服务等，从而推动国际贸易和口岸物流效率全面提速，为上海成为国际贸易和航运中心提供软环境支持。
    美华坚信：一个公司的地位和规模，取决于她为社会和民生解决了多么大的问题；一个公司的价值，取决于其在客户心目中的形象，即服务和品牌；一个公司的成功，取决于团队坚定的共同价值观。
    在公司创业者以及十多年陆续加盟公司的员工的共同努力下，美华被业界誉为"行业儒商"，未来将继续秉承诚信、创新、忧患、共赢的企业文化理念，努力成为国内领先的“智慧贸易”服务商。