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薪酬福利经理

远大集团置业投资有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2019-08-14
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:硕士
  • 职位月薪:1.5-2千/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、协助拟定公司薪酬福利、员工关系制度,建立规范、完善的薪酬福利、员工关系体系并实施;

2、协助进行公司内外部薪酬调研,为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案,组织实施岗位价值评估;

3、负责总部日常薪酬管理工作,审核下属企业人工成本预算并进行分析,提出改善建议;

4、组织年度人工成本预算及年度调薪预算;

5、负责年度、月度人工成本统计、分析,定期提供统计分析报告;

6、负责总部员工关系工作,并对下属企业员工关系工作进行监督和指导;

7、负责人力资源信息化系统的管理;

8、协助部门内开展人力资源相关工作;

9、上级领导安排的其他工作。

 

任职资格:

1、硕士学历(在读也可),人力资源管理及相关专业优先考虑;

2、3年以上薪酬福利、员工关系管理工作经验;具备人力资源综合管理能力者优先。

3、具有较强的规划能力、数据分析能力、组织协调能力、沟通能力。

职能类别:薪资福利经理/主管

关键字:薪酬

公司介绍

远大置业集团是以商业综合体建设和运营为核心,以住宅开发为支持的全国性置业型房地产投资开发运营集团。业务涵盖购物中心、酒店、写字楼、公寓及中高档住宅的投资、开发与经营。
远大置业集团1994年进入地产领域。现已形成了以北京为核心,覆盖东北、华北、华东、华南、西南的战略布局。涵盖北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、山西、江苏、浙江、四川、贵州、广东、海南等省市,产品包括购物中心、五星级酒店、甲级写字楼、高端公寓和高品质住宅项目,已成为具有综合开发能力和区域品牌影响力的“全链条、全业态、复合型、综合性”城市商业综合体和住宅开发企业。远大置业集团在商业、酒店业及住宅项目开发中已形成了自身的品牌及市场竞争优势。以“远大购物中心”为核心的商业综合体;以“海湾大酒店”为代表的行业知名品牌及优秀的五星级酒店管理运营团队;以“远大美域”、“中央公园”、“远大都市”、“林语城”系列为主的多个精品住宅产品,已具有较高的业内声誉。
1991年集团投资建设的黑龙江远大购物中心,地处哈尔滨最繁华的商业地带,现已成为国内知名的商业零售企业,是目前黑龙江省最大的多元组合现代化购物中心,其单店营业额及单位营业面积所创效益在全国百货行业中名列前茅。2015年白金会员日当日达到近“亿”元的成绩,创下了黑龙江远大购物中心单日营业额的最高记录。2014年开业的黑龙江远大购物中心群力店是集团全新商业业态模式的创新升级。其具有国际化超五星级室内情景游乐园“探乐儿童乐园”成为国内首创,引领了国内儿童乐园新模式。2016年即将开业的海南海口远大购物中心,项目总建筑面积约12万多平方米,项目采取多业态的商品组合,主要经营业态有百货、超市、餐饮、娱乐休闲。该项目作为政府招商引资的重点项目,是海南省及海口市双重点项目,海口市西海岸商业的核心,也是海口市三大核心配套项目之一。目前沈阳、贵阳、成都、太原、长春等项目正在进行中。

联系方式

  • Email:zhaoqian2@chinagrandinc.com
  • 公司地址:地址:span远大中心A座12层