天津招聘

岗位职责：

1、 根据公司战略，进行培训体系的搭建及全年培训计划的制定；

2、 负责搭建培训团队，以项目形式开展培训工作，并对团队人员实施有效管理与辅导；

3、 挖掘业务部门培训需求，制定培训项目，带领团队进行相关课程的策划与运营；

4、 对接外部培训渠道，丰富培训资源。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，人力资源或经济管理类专业优先；

2、 6年以上培训工作经验，3年以上培训管理经验，有互联网大型企业培训经验者优先；

3、 能够独立开展培训项目，完成培训计划制定，可实施课程研发和课程设计工作；

4、 熟悉培训流程，有良好的授课技巧和授课能力；

5、 能适应一定频次的出差。

 瓜子二手车，成立于2015年9月，致力于用创新重塑二手车产业，为用户创造更大的价值。瓜子二手车秉持二手车直卖模式，为用户提供二手车检测定价、居间服务、汽车金融、售后保障、维修保养等一站式服务。截至目前，瓜子二手车业务覆盖全国200多个主流城市。

瓜子二手车始终坚持“没有中间商赚差价”的直卖模式，基于大数据与人工智能能力，在国内率先实现了二手车非标品的标准定价——瓜子价，该定价将逐步成为中国消费者买卖二手车的重要依据。在强大技术基因的助力下，瓜子二手车正在推动二手车车况与车价的透明化，对于行业的高速发展起到了革命性的作用。

2017年3月，在上门直卖服务外，瓜子二手车推出新零售业务——瓜子二手车直卖店，构建线上线下高度融合的一站式新消费场景。营业面积高达数万平米的超大型瓜子二手车直卖店为卖家提供实车寄售，买家一次多看、一站购车的综合服务，在技术能力的助力下持续推动服务效率与用户体验的优化升级。瓜子二手车直卖店将成为用户线下二手车消费的城市地标，将实现二手车服务超越国际水平。

工信部品牌政策支持的Chnbrand中国品牌力指数SM（C-BPI）报告显示，瓜子二手车在中国同行业内的品牌力指数连续2年排名第一，是中国消费者的首选品牌。