天津招聘

【招聘岗位】： 专/本科毕业生/实习生

销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)

【岗位职责】：

1、维护各个线上渠道的房源（eg：贝壳找房），保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职要求】：

1. 专业不限，统招专/本科及以上学历；

2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；

4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心

【薪资福利】：

1、试用期无责任底薪3000+1000，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职10个月后平均工资6000-8000元；

2、缴纳实习生意外伤害险，统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；

4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。

【人才发展通道】：

1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。

2. 管理路线为：经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），符合要求者还可以异地调转，职位上升一级。

【系统培训】：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位，避免重复！

【招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

  链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国28个城市，超过8000家线下直营店，拥有110000余名专职经纪人。

招聘岗位：房地产经纪人
业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务
作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等
发展方向：
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
培训体系：
链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训
搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考
申请条件：
1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限
2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
福利待遇：
薪酬：实习期无责任底薪4000
 转正保障性底薪2500-6000，提佣30%-75%（平均在6000元~8000元之间）+五险+ 一金/商业保险
福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
      ②内部员工享有免费学历进修；
      ③老员工享有周年庆定制礼物；
      ④精英社成员享有免费出国游；
      ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
      ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
（1）联系人 张经理（2）电话： 13820944528
【因简历投递数量较多，欢迎致电，我们将优先安排面试】