天津招聘

职位描述：

1. 健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；

2. 组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；

3. 运用精益方法论体系对于仓储服务链路进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，并带领精益团队完成改善。

4. 每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核；

5. 与流程产品团队紧密合作，实现精益改进的流程化产品化；

6. 区域精益团队的建设与管理，管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才；

7. 标准流程下仓库的人力资源配置及现场标准人效核算；

任职资格：

1. 本科及以上学历；

2. 具备5年以上精益管理推动、实施经验，具备3年以上电商与物流管理经验的优先；

3 具备丰富的仓储现场管理与持续改善实操经验；

4. 具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；

5. 具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力；

6. 能独立推动具体专项改善；

KPI考核项：

1. 6S活动推广现场改善情况；

2. CII改善点的收集及完成情况；

3. vsm流程分析及 Process Kaizen活动推广次数

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