天津招聘

岗位职责

1、协助领导完成部门行政工作及部门内部日常事务工作，与其他部门及时有效的沟通。

2、协助领导跟进部门及公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

3、各项规章制度监督与执行，奖惩办法的执行。

4、参与部门绩效管理、考勤等工作。

5、会务安排：做好会前准备、订会议室、接待客户等工作。

6、参与公司快件及各项费用、成本的汇总。

7、参与部门采购事物管理工作、办公用品的领用和分发工作。

8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

9、协助部门领导及销售接单后，项目资料收集及申报、系统操作工作。

10、客户数据的登记、统计，各类报表的制作，定期进行整理，以及交代的其他工作。

11、负责项目运营基本对接，花名册整理归纳，社保申报等。

要求：

1、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件（必备）。有较强的语言表达能力，沟通能力及写作、统计能力。

2、具有较强的团队合作意识，有责任心。

3、具有较强的承受压力的能力和积极主动的服务精神。

4、逻辑分析能力强，善于多角度思考和解决问题。

5、情商高，能独立开展工作。

6、有的人事/社保/薪酬相关工作经验优先（1-2年）。

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