天津招聘

1.管理团队
1）负责销售团队课程顾问的日常工作。
2）培训新入职课程顾问，帮助其尽快独立工作。
3）当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施。
4）在业务现场，给予课程顾问提供相关支持
2.日常业务
1）个人销售业绩在整体销售团队中保持中上游水平，作为销售团队领导，为团队完成客户邀约和销售业绩作出表率作用，个人业绩在团队完成销售任务中起到支柱作用。
2）制定周/月/年度业绩计划，按时上交日/周/年度工作完成总结，领导课程团队承担并完成上级交付的销售目标任务，对自己团队业绩完成负责。
3）熟悉贝迪堡学前教育发展中心的整体情况和产品知识，参加校区和总部提供的各种培训并且做好日常团队培训。
4）跟踪校区的销售数据，并确保所有的课程顾问及时准确的完成数据记录，并及时输出业务分析报告。
5）负责课程产品的报价及合同签署；配合校区的市场活动做好销售的相应工作。
6）协助运营经理做好开班和排课。
7）监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行，并提出合理化建议。
8）向校长和市场部提出调营销的反馈及改进意见。
9）及时向校长反馈顾客的意见和建议。

贝迪堡 BabyPower 于1973年创立于美国纽约是一家来自美国本土的学前儿童教育发展中心，致力于0-6岁儿童全方面潜能开发及综合能力培养，包括早教、美式口语、非智力因素培养、幼儿托管等领域，全美式教育，打造一个让滨海新区的儿童在国内就能够享受到的纯正美国教育的学校。贝迪堡国际儿童发展中心根据经典视觉传达理论及幼儿发展特点，由美国、意大利专业设计师科学的进行中心色彩搭配、区域布局、教具配色、安全保护。让家长和孩子在一个温馨舒适的环境中相互交流学***同成长。