天津招聘

岗位职责：

1.根据公司战略与发展目标,研究公司组织运营模式,协助上级领导推动公司各级组织框架的建立,完善,编制部门职责以及岗位说明书；

2．协助上级完成公司组织人才发展规划，并负责执行落地与维护；

3．推动公司人才盘点、人才梯队建设、组织氛围调研等相关项目的实施;

4.配合完成其他人力资源项目的实施推进；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，优先考虑人力资源管理、工商管理等管理学专业；

2.具备3年以上同岗位工作经验，优先考虑具有物流行业或航空行业咨询背景的人员；

3. 熟练使用office办公软件及自动化办公设备；

4.具有成熟的结构化思维，较强的文字功底及理解能力，对待工作认真细致，有责任心。

大田集团创立于1992年，是经中国对外贸易经济合作部（现商务部）、中国民航总局（现中国民航局）批准的一类一级国际货运代理企业，国际航空运输协会（IATA）成员，2001年被国家经贸委列为国家重点扶持的物流企业之一。

大田集团总部位于北京，目前在国内主要城市和经济区域拥有33个综合物流配送中心、23个国际货运代理公司、7个保税仓库，营业网点114个，构筑起完善的集空运、海运和陆运的物流网络服务平台。