天津招聘

工作职责:

1. 作为集团总部人力资源部HRIS岗位，参与全集团人力资源信息化规划，将管理需求通过信息化实现；

2. 负责持续推进HR信息化项目的落地实施（收集梳理业务需求、数据分析、支持运营及项目推广等）；

3. 负责HR信息系统的日常管理与运维，与全集团HR用户沟通，异常处理，配置和监督管理，及培训推广工作；

4、负责对接公司IT部门及外部供应商，协调处理HR信息化日常维护和升级等工作；

5、了解市场前沿的HR信息化产品与动态，负责HR信息化的创新性优化；

6、通过系统及数据平台，对业务指标进行统计分析，为分析诊断业务提供支持；

7. 其他集团人力资源信息化与运营管理相关工作。

任职资格:

1. 统招本科以上学历，人力资源或计算机相关专业优先；

2. 3-5年大型企业人力资源部门HR信息化实施或使用经验，熟悉市场上主流EHR系统产品；

3. 熟悉HR各主要模块工作流程，理解HR业务需求，用户思维，有运维经验；

4. 较强的分析能力和解决问题能力，逻辑清晰、擅长数据分析与需求梳理；

5. 优秀的项目推动执行能力，推动系统实施落地、引导业务梳理，沟通协作能力强；

6. 有较强的抗压能力，主动思考、责任心高；

7. 英语听说读写能力良好。

集团创业于1982年，是中国***的民营企业之一，产业范围涉及农牧与食品、化工与资源、地产与基础设施、金融与投资等行业，在中国大陆及海外拥有300多家各类型企业，员工近50000余人，年销售收入近400亿元，拥有7个***农业产业化重点龙头企业，7个中国名牌产品，2个中国著名商标，1个奥运品牌。

   集团控股上市公司四川新希望农业股份有限公司（sz000876）；是中国民生银行的***大股东，是中国民生保险的主要发起股东。集团先后被评为“中国最具生命力十大企业”之一、“中国最适合职业经理成长的十大民营企业”之一，董事长刘永好先生先后荣获中国改革风云人物、中国房地产十大风云人物、cctv年度经济人物、cctv三农人物等荣誉称号。

    26年来，集团坚持“为耕者谋利，为食者造福”的经营宗旨，秉承“阳光、规范、正向、创新”的价值理念，实现了高速和可持续发展。我们尊重人才，竭诚为加盟者提供良好的发展空间。

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