天津招聘

1、发布职位需求信息

2、从招聘网站寻找有意向的候选人，并邀约面试。

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

4、后期负责薪酬、劳动关系

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