天津招聘

任职要求：
1. 行政、人事、工伤管理专业，大专学历，2-3年工作经验。
2. 有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用。
3. 有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议。
4. 有一定的沟通能力，包括内部和外部。
5. 有一定的行政专业知识。
6. 有一定的文字处理能力。
职责：
1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。做好公司宣传专栏的组稿。
4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实、相符。
6、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
7、完成各项勤杂工作。

投递简历要求：简历详尽真实，附带近期生活照片一张，邮件主题为姓名+应聘职位，合则约见，不接受未约到访。
8、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、饮水机电源、电脑电源等关闭情况并做记录。