天津招聘

1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行； 

2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开； 

3.根据分公司经营目标分解，设定组织目标并达成； 

4.各项方案的宣贯、落地与执行； 

5.负责团队的整体搭建，团建活动的组织、开展； 

6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。 

任职资格： 

1.29 周岁以上（不含 29 周岁）； 

2.入职需带团队总监人数≥1 人，资产配置顾问人数≥3 人； 

3.大专及以上学历，有传统金融机构、大型三方机构从业经验，贷端人员、暴雷平台除外； 

4.3 年及以上传统金融机构工作经验或 1 年以上大型三方机构工作经验；  

5.具备较强的管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强；

6.善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识； 

7.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。 

常青资产始于2013年，早期以地产基金为主，五年间从地产基金迈入股权基金，由投资业务衍生至财富管理，目前集团以央企混改、产业基金、私募基金、理财管理四块业务组成综合金融资产服务机构。
我们的宗旨在于保护和增加投资人的资本，以央企混改及产业基金为主为机构及资产方提供金融保障，并为中国新经济发展做出努力的贡献。
今天我们拥有全国7个分支机构，以及美国纽约、英国根西岛2个联盟机构，未来我们将设立百个服务分支，为华人资本提供更周密的综合金融服务。