天津招聘

岗位职责:

1.岗位目的
根据公司战略和品牌定位，分析区域市场形势，制定品牌在区域内的销售、售后和市场策略，并配合总部完成业务发展、经销能力提升、二手车销售及营收相关业务运营指标，确保所属品牌的区域销售目标、售后目标、市场份额目标和营收目标的实现。
2．岗位职责描述
策略规划：
1、根据公司的总体战略规划，制定和实施区域的业务发展规划，协助和监督所辖店面业务活动，实现公司的整体战略；
2、根据公司门店战略布局，与总部合作，实现区域内选址和正式开业前的各项准备工作，保证新店正常营业。
业务运作：
3、通过维护和发展区域经营计划，激发所辖地区各部门之间相互支持和协作，共同完成公司下达的区域各项年度计划及经营指标；
4、保持对店面的密切关注，结合业务实践，积极提出管理理念和操作流程上的建议，共同参与公司整体零售操作的改善；
5、协调区域内外的关系，为区域赢得良好的运作环境；组织处理公司层面的重大突发事件，保证区域的正常运作；
6、了解每日、每周和每月销售状况，并提供可行性建议或增加销售额的策略；
7、对直接部属的工作进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩进行考核评估，保证部署的工作顺利完成，并确保直接下属能力上符合公司整体发展要求；
财务管理：
8、在公司的整体预算框架下，制定区域年度预算，根据实际业务需要，做必要调整以确保各项操作在财务预算内进行；
9、负责协助区域内管理指标的设立，确保与公司目标和政策的一致，确保关键财务业绩指标的达成；
10、根据公司授权内运营费用，完成对各门店运营费用的审批使用，保证门店运营费用得到有效的监督管理；

任职资格:

任职资格
1、经验
具有10年以上的相关专业工作背景，并具有5年以上的管理经验
2、专业知识
企业管理、市场营销、车辆维修
3、业务了解范围及能力
？ 熟悉二手车业务运作
？ 擅于分析和研究工作，具有较强的信息分类、归纳、分析能力
？ 具有较强的组织和团队建设能力，能够很好的带领下属完成工作
？ 具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系
？ 具有较强的组织和团队建设能力，能够很好的带领下属完成工作

 瓜子二手车，成立于2015年9月，致力于用创新重塑二手车产业，为用户创造更大的价值。瓜子二手车秉持二手车直卖模式，为用户提供二手车检测定价、居间服务、汽车金融、售后保障、维修保养等一站式服务。截至目前，瓜子二手车业务覆盖全国200多个主流城市。

瓜子二手车始终坚持“没有中间商赚差价”的直卖模式，基于大数据与人工智能能力，在国内率先实现了二手车非标品的标准定价——瓜子价，该定价将逐步成为中国消费者买卖二手车的重要依据。在强大技术基因的助力下，瓜子二手车正在推动二手车车况与车价的透明化，对于行业的高速发展起到了革命性的作用。

2017年3月，在上门直卖服务外，瓜子二手车推出新零售业务——瓜子二手车直卖店，构建线上线下高度融合的一站式新消费场景。营业面积高达数万平米的超大型瓜子二手车直卖店为卖家提供实车寄售，买家一次多看、一站购车的综合服务，在技术能力的助力下持续推动服务效率与用户体验的优化升级。瓜子二手车直卖店将成为用户线下二手车消费的城市地标，将实现二手车服务超越国际水平。

工信部品牌政策支持的Chnbrand中国品牌力指数SM（C-BPI）报告显示，瓜子二手车在中国同行业内的品牌力指数连续2年排名第一，是中国消费者的首选品牌。