少儿英语教师(***)
天津学诺教育信息咨询有限责任公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-07-24
- 工作地点:天津
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-8千/月
- 职位类别:外语培训师 小学教师
职位描述
任职资格
1、口语流利,发音标准;
2、大专以上学历,英语专业,有过教学或家教经验优先
3、良好的表达能力,亲和力较强
岗位职责
1、针对3-12岁儿童讲授幼儿、少儿英语课程;
2、根据本公司教育理念和课程规划编写教案,认真备课;
3、课后完成与家长的有效沟通;
4、参与教学组研究和发展学诺语言课程体系。
薪酬福利:
1、初级教师年薪4-6万/中级教师年薪6-8万/高级教师年薪8-10万;
2、工资结构=基本工资+绩效工资+当月奖励+年度奖励,并按国家规定缴纳五险一金;
3、企业培训:新员工入职培训、岗位技能提升培训、对外交流培训;
4、职业晋升:实习教师/助教——初级教师——中级教师——高级教师
学诺团队诚聘有志于教师事业者,有经验者优先考虑,同时欢迎应届生加入!
联系方式:天津市河西区大沽南路南楼麦收大厦B座1-3层(南楼地铁站D口旁)
电话:022-28310098
公司介绍
公司简介
学诺教育2007年成立于天津,长期致力于3-12岁少儿基础课程的研究与发展。我们以实用价值为原则,组建教师团队。以早期教育、基础课程、个性化教育、全家参与、社区氛围为主要教育理念。公司自成立至今,一直坚持挑选最具可持续价值的核心课程,旨在增强孩子阅读、沟通能力、计算能力最大化尊重孩子个性,发掘和保护孩子兴趣,使其主动学习感受生活。并以个性化的教学方式和完善的后勤服务,已发展成为天津家长心中值得信赖的教育机构。
企业文化
人生百年,利于幼学。孩童时期的教育对人的一生影响巨大,而今中国的教育现状令人堪忧,大学已逐渐沦为一道高速“人才”生产线。人虽多,而才少。我们的整个教育,往往是为了记住一切有可能在考试中出现的东西。我们培养出的大多是“解题高手”而非“创新人才”。我们有一些“人才”但却没有理想和责任心。我们有一部分得力干将,可是却不知追求什么。那么从小到大如何施教?价值观如何从小引导?如何获得最大的生活满足?这才是被我们所忽略的根本。
师者,教之以事而喻诸德也。教师的人格就是教育工作者的一切。纵使你有一些学问和本领也无甚用处。真正的教育不是注满一桶水而是点燃一把火。教学的艺术不在于传授本领,而在善于激励、唤醒和鼓舞。我们不需要死读硬记。我们需要用基本知识来发展和增进每个学习者的思考力。不能把孩子的精神世界变成单纯的知识学习。他不仅应该是一个学生,更应该是一个有多方兴趣、要求和愿望的人。我们始终坚信,所有能使孩子得到享受美的快乐和美的满足的东西,都是有奇特的教育力量。
所以,我们从以下四个方面来诠释学诺团队文化的内涵:
教育目标——致力于打造超越分数的教育;
核心任务——提供3-12岁课外报班综合服务;
团队使命——培养主动参与型的未来社会公民;
企业愿景——做中国最具责任感的教育机构。
办学特色
对双亲来说,人各欲善其子,而不知自修。家庭教育首先是自我教育。身教重于言传。父母是孩子的启明师。事实上教育便是一种早期习惯。而这种习惯的培养与传承有百分之九十直接来自于家长。我们始终坚持,以事实求是的态度反映孩子的学习情况,不做虚假承诺。与家长一起分析解决孩子成长教育中出现的问题。
一个无任何特色的教师,他教育出的学生也基本不会有什么特色。同样,学诺的特色不仅在于我们的课程和课堂,更在于我们整个团队的责任与坚守。
过去几年,乃至更长久的未来,我们将从以下几个方面去坚守:
课程方向——以终身受益为标准,挑选“健康、个性化、人生价值”的核心课程;
教学方式——坚持个性化教育的原则,课堂教学方式以“关注每个孩子”为前提;
师资团队——我们注重有经验的教师,我们更注重能“将理念融合实践”的教师;
服务体系——以教学为核心,涵盖“电话答疑+课后沟通+定期反馈”综合性服务。
学诺教育2007年成立于天津,长期致力于3-12岁少儿基础课程的研究与发展。我们以实用价值为原则,组建教师团队。以早期教育、基础课程、个性化教育、全家参与、社区氛围为主要教育理念。公司自成立至今,一直坚持挑选最具可持续价值的核心课程,旨在增强孩子阅读、沟通能力、计算能力最大化尊重孩子个性,发掘和保护孩子兴趣,使其主动学习感受生活。并以个性化的教学方式和完善的后勤服务,已发展成为天津家长心中值得信赖的教育机构。
企业文化
人生百年,利于幼学。孩童时期的教育对人的一生影响巨大,而今中国的教育现状令人堪忧,大学已逐渐沦为一道高速“人才”生产线。人虽多,而才少。我们的整个教育,往往是为了记住一切有可能在考试中出现的东西。我们培养出的大多是“解题高手”而非“创新人才”。我们有一些“人才”但却没有理想和责任心。我们有一部分得力干将,可是却不知追求什么。那么从小到大如何施教?价值观如何从小引导?如何获得最大的生活满足?这才是被我们所忽略的根本。
师者,教之以事而喻诸德也。教师的人格就是教育工作者的一切。纵使你有一些学问和本领也无甚用处。真正的教育不是注满一桶水而是点燃一把火。教学的艺术不在于传授本领,而在善于激励、唤醒和鼓舞。我们不需要死读硬记。我们需要用基本知识来发展和增进每个学习者的思考力。不能把孩子的精神世界变成单纯的知识学习。他不仅应该是一个学生,更应该是一个有多方兴趣、要求和愿望的人。我们始终坚信,所有能使孩子得到享受美的快乐和美的满足的东西,都是有奇特的教育力量。
所以,我们从以下四个方面来诠释学诺团队文化的内涵:
教育目标——致力于打造超越分数的教育;
核心任务——提供3-12岁课外报班综合服务;
团队使命——培养主动参与型的未来社会公民;
企业愿景——做中国最具责任感的教育机构。
办学特色
对双亲来说,人各欲善其子,而不知自修。家庭教育首先是自我教育。身教重于言传。父母是孩子的启明师。事实上教育便是一种早期习惯。而这种习惯的培养与传承有百分之九十直接来自于家长。我们始终坚持,以事实求是的态度反映孩子的学习情况,不做虚假承诺。与家长一起分析解决孩子成长教育中出现的问题。
一个无任何特色的教师,他教育出的学生也基本不会有什么特色。同样,学诺的特色不仅在于我们的课程和课堂,更在于我们整个团队的责任与坚守。
过去几年,乃至更长久的未来,我们将从以下几个方面去坚守:
课程方向——以终身受益为标准,挑选“健康、个性化、人生价值”的核心课程;
教学方式——坚持个性化教育的原则,课堂教学方式以“关注每个孩子”为前提;
师资团队——我们注重有经验的教师,我们更注重能“将理念融合实践”的教师;
服务体系——以教学为核心,涵盖“电话答疑+课后沟通+定期反馈”综合性服务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:天津市河西区大沽南路南楼麦收大厦B座1-3层