天津招聘

员工福利（三个月后成为正式员工享受以下待遇）

●社会保险：公司为员工统一购买各项社会保险,具体参见公司的相关规定。

●定期体检：公司每年第四季度组织员工到市一级医院进行全面的体检并承担体检费用。体检项目根据具体情况确定，参加体检人员不包括体检日还在试用期的人员。

●节日福利：公司在职员工逢国家节假日将获得一定金额的节日福利

元旦：500元

春节：500元

国际劳动节：500元

国庆节：500元

三八节：100元（公司在职女员工在节日所在月份获得价值100元的购物券）

儿童节：100元（以6月1日为截止时间，员工子女在14周岁以下，员工获得一份节日礼品或购物券。）

端午节：将按100元/人的标准发放节日礼品

中秋节：将按100元/人的标准发放节日礼品

●降温津贴：根据当年市政府颁布的公告执行，如2009年执行月份是7月至9月，发放标准为100元/月。

●员工贺仪：符合条件的在职员工可获得一定金额的礼金，具体情况见下表：

结婚礼金：500元（须于结婚注册一个月内提供结婚证原件）

生育礼金：500元（须于子女出生半年内提供出生证原件）

教育礼金（小学/初中/高中/中专）：300元（须于子女升学一个月内提供入学通知原件）

教育礼金（大专及以上院校）：1000元（须于子女升学一个月内提供入学通知原件）

生日礼金：300元（在员工生日当月发放，以身份证为准）

● 奠仪：员工的直系亲属（配偶、子女、父母或配偶父母）不幸去世，员工于一个月内告知行政部，公司给予奠仪1000元。

●公司免费提供住宿，住宿环境舒适，卫生，设备齐全，新建员工宿舍楼2010年4月刚刚投入使用。

●公司免费提供一日三餐，标准15元/日。