天津招聘

人事总务主管：25-35岁，有生产型企业工作经验，熟悉劳动法律法规，有良好的沟通能力及协调能力。

主要工作：

1 负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

2 负责编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

3 负责按用人标准配备齐全各类人才，做好人才挖掘、引进工作。

4 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询。

5 负责工伤处理、跟踪。

6 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7 负责组织开展各种员工活动。

8 对公司各部门,员工出勤,绩效考核及执行公司行为规范情况的监督核查。

9 负责公司企业文化的宣传工作。

10 负责社会保险、商业险、工伤险的缴纳，月末及时与财务对账。

11 负责监督总务工作（餐厅、警卫、保洁）。

12 各项培训工作的完善及落实。

13 工会工作的完善。

14 完成上级领导临时交办的其他任务。

重要职业能力 ■管理能力 ■培训能力 ■沟通能力 ■组织能力 ■计划能力 ■应变能力 ■组织能力 ■监督能力 ■专业知识

     天津圣金特汽车配件有限公司于2010年12月注册成立，2011年3月建成开始营业。坐落于天津市武清区泗村店龙凤新城工业园。注册资金5500万元。占地面积50000平方米，是一个现代化的花园式工厂。
     公司主要经营项目：铝合金精密压铸、精密冲压、表面处理，钢材销售，减震器及模具制造，是一家具有产品研发、生产及后期加工销售为一体的专业汽车零部件制造企业。