天津招聘

岗位职责：

-负责客户员工的社保缴纳、薪酬核算等各项人事服务工作；

-充分了解客户需求，及时反馈工作完成的进程及结果；

-及时解答客户对人事政策、服务流程及项目实施的咨询，并协助经理为客户提供解决方案；

-做好跨团队/部门的工作协调。

任职要求：

-大专、本科学历；至少有1至2年薪酬福利或社保缴纳等人力资源方面工作经验；本市人优先录用

-熟悉员工录、退工，社保的实务流程及相关劳动人事法律法规；

-工作细致主动，有较强的服务意识及抗压能力；

-能独立开展工作，良好沟通协调能力、亲和力；

-适应力强，善于思考学习，有良好的团队合作意识和职业操守。

上海申馨人力资源外包服务有限公司是经上海市工商行政管理部门注册成，专业从事劳务服务、劳务输出、市场营销策划、商务咨询等经营范围的综合性机构。

    公司遵循“始于客户需求，终于客户满意”的经营理念、“汇聚精英，选贤任能，多元互补，同谋共赢”的发展战略，协同全国各业务合作伙伴进行资源共享的合作经营模式，在全国范围内全力为客户提供专业服务。
公司根据市场需求，在业内率先开展了劳务项目承接业务，以劳务项目整体承包的形式承接客户的劳务外包项目，并按客户要求的服务标准完成所承包的劳务服务各项具体工作内容。得到了广大新老客户的欢迎，目前该业务已拓展至全国23个省市的主要大中城市，我们真诚期待你的合作。