天津招聘

【工作内容】

1、根据客户要求，进行职位分析，制定详细的招聘方案；

2、开发、维护各种招聘渠道；

3、搜索、面试、评估、筛选、推荐候选人及后续跟踪服务；

4、维护和候选人及客户的良好关系；

5、建设、维护、更新公司人才库；

6、招聘系统录入、更新、管理；

7、完成公司领导临时交办的其他工作。

【薪资福利】

1、基本工资2500+绩效工资1000+补贴500+招聘奖励，多劳多得，综合薪资4000-8000元；

2、首月带薪培训，让你快速成为招聘达人；

3、通讯补贴、交通补贴、全勤奖、节假日福利、法定五险；

4、不定期团队活动，完善的内部晋升通道，boss年轻团队有活力；

5、排班休假，灵活出勤时间。

【岗位要求】

1、全日制中专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、1年以上招聘、猎头、销售工作经验，有人力资源公司招聘经验者优先；

3、熟知各种招聘流程和方法，能熟练使用社交招聘渠道，并能开拓新渠道；

4、目标导向，执行力强，抗压能力出色；

5、机灵、沟通能力强、学习能力强、团队合作意识和人际交往能力强、抗压能力强；

6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

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