天津招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、开拓招聘渠道，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、专科以上学历，两年以上招聘相关工作经验；
2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉相关法律法规；

3、亲和力佳，沟通能力较强，有耐心、责任心、积极主动，有较强的应变能力；

4、有物业行业招聘工作经验优先；

5、能适应短期出差。

豪之英中国是日本ハウズイング株式会社于1994年9月在中国成立的控股子公司，是国内领先的房地产综合运营服务集团化企业，豪之英中国致力于在产业园区、商业地产、住宅地产、特色小镇等领域，提供从房地产咨询策划、建设规划、楼宇建设管理、配套解决方案、产业招商及租售代理、物业资产运营管理到专业化增值服务的全产业链一站式综合解决方案。截止到2017年初，豪之英凝聚了世界500强企业的众多企业客户与合作伙伴，累计管理面积超过1000余万㎡，在职员工4000余人，业务延伸至东北、华北、华东、华南、西南广大区域，多年稳居中国物业行业100强企业。