天津招聘

岗位职能：

1、负责建立招聘体系，完善招聘流程管理，制定招聘计划。

2、开拓招聘渠道，执行招聘、筛选、面试、推选、安置工作。

3、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工开展各种活动，营造企业文化。

任职资格：

1、专科以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

杭州中港科技有限公司成立于2007年，总部位于杭州市西湖区，现有员工总数400余人，其中，云架构师、运维、测试工程师等行业认证的中、高级技术人才占比达到90%。中港自2011年开始从事大数据中心、云平台的搭建工作，致力于为行业客户数字化转型平台建设提供全生命周期的云化服务和数据服务解决方案，是行业领先的软件及服务供应商。作为国家高新技术企业，中港始终重视技术创新，研发方向涵盖云计算、多云管控、大数据、5G、物联网、人工智能、区块链、安全等领域。具备从顶层设计咨询、总体方案设计、定制化开发、数据挖掘、治理到最终交付运维、数据运营等全生命周期的平台开发及解决方案提供能力，在北京、上海、广东、甘肃、青海、江西、云南、广西、海南、欧洲拥有分支机构或办事处，业务以中国境内为主，辐射全球。截止到目前，已成功服务于政府、能源、金融、教育、医疗、媒资等几乎行业全类型，涵盖国际、国家、省市各级客户单位超过3500家。