天津招聘

岗位职责：

1，专注于互联网行业招聘，针对客户需求，搜索合适的候选人，通过电话和即时聊天工具与候选人进行沟通，了解目标候选人的基本情况及动向；

2，负责通过渠道搜索，电话沟通等方式，收集高级人才信息，扩大公司的人才库；

3，负责组织候选人与客户之间的互动与协调，把理想候选人推荐给需要的企业；

4，进行项目信息收集，调查企业以及人才相关背景；

5，与人才、企业直接联络，整理人才简历和工作报表；

任职要求：

1.大专及以上学历（必须），2年以上IT互联网猎头经验，有对接客户，带项目经验，一直专注于互联网行业的产品，技术，测试，运维等IT高端职位的招聘,积极主动，结果导向，有较强的学习能力和快速适应能力，***优先；

2.说话清楚，吐字清晰，富有条理性和逻辑性，善于交流和沟通；

3.熟悉相关办公软件操作，具备一定的搜索能力，工作注重方式、方法，善于总结和反思，懂得变通与应变，主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，以及良好的语言表达及文字理解能力，具有很强的抗挫折能力；

4.熟悉各种招聘渠道，有丰富的面试、谈offer经验曾服务于至少两家TOP互联网公司，积攒了丰富的互联网行业经验和人脉；

5.目标明确，执行力强，正确理解猎头生涯连续promote,从R-AC-C-SC

6.认真，踏实，简单，直白，机灵，开朗，自带亲和力，抗压能力强。

慧恩集团成立于2003年，总部设立于上海，基于十多年来在人力资源领域的探索与积淀，致力于构建面向未来的、开放的、专业的人力资源生态系统。慧恩集团董事长张安学先生通过互联网+商业模式进行产业融合，经过近16年的辛勤耕耘和品牌积累，业务已辐射全国市场，旗下业务由人力资源拓展至人工智能、金融服务、投资理财、知识产权、财税管理、教育等领域。在北京、深圳、苏州、南京、武汉、郑州、重庆、成都、杭州、南昌、合肥、烟台、嘉兴、昆山、宁波、芜湖、海宁设立了十多家分、子公司，自营网络覆盖全国30多个城市。
自成立以来，慧恩集团秉持“服务当先，战略制胜”的宗旨，凭借诚信的服务、合理的营销体系和创新高效的理念，在社会上积累了良好的口碑，也赢得了国内外知名企业的信赖。客户涉及汽车、金融、互联网、房地产、电子、快速消费品、物流、会展、传媒等领域。慧恩集团通过实施“产品化、行业化、服务化”的战略创新，实现规模化发展、持续经营，打造慧恩集团民族品牌，致力于成为最值得信赖的企业服务平台。