天津招聘

岗位职责：

1.负责带领(或协助店经理带领)员工完成当月销售指标；每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成。

2.指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和排班。

3.组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划，在不违反公司规定的情况下，以身作则,带领全体员工完成销售目标。

4.负责(或协助店经理)带领销售团队并确保店铺人员服务水平满足客户需求。妥善处理销售中遇到的问题。

5.主持并带领员工做好VIP客户管理、开发、维护、保密等工作，并与VIP客户建立良好关系.确保店铺客户资源良性增长。  

6.清楚货品的到达情况,提出（或协助店经理提出）有效的调货建议.确保库存定期补充并且控制库存。监督销售记录。

7.按品类将仓库内货品进行分类，保证库内整齐,监督店内柜中货品安全及陈列整齐。包括被顾客试穿后退回的商品排列整齐。

8.明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品，针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议。

9.具备销售技巧,培训新员工的能力，并考核（或协助店经理）考核培训效果。

10.增强(或协助店经理增强)团队凝聚力,保证各项工作的有效分配，执行上级领导安排的各项工作,并及时提供合理的调整建议。

11.公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核，及员工培训（货品培训、服务技巧培训）等全方面的管理，完善店铺人员构架，提高下属团队的整体实力、凝聚力和对企业向心力。

12.执行公司的人事调动、财务管理、行政储运、陈列、折扣，监督执行效果并做到及时反馈。

13.在工作中维护公司及品牌形象，对店铺所有资源（包括员工、客户信息等）和财产有保护义务。

任职要求：

1.3至5年以上零售行业销售经验,两年以上管理经验.奢侈品行业优先。

2.具备出色的销售能力以及团队合作精神。

3.具备良好的沟通和理解能力。

4.熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的英文沟通能力。

5.形象气质佳,有亲和力,抗压能力强。

6.大专及以上学历。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。
目前公司已于2019年7月10日在香港联合交易所有限公司（「联交所」）主板正式挂牌上市：股份代號：2180。
万宝盛华向位于大中华区（即中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾）各个市场的客户提供综合人力资源解决方案及其他人力资源服务，乃大中华区***的人力资源解决方案供货商。
迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，也是人力资源解决方案的领导者，成立于1948年，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。

我们的使命——
释放人才的发展潜能

万宝盛华大中华旗下服务——
灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、睿仕管理、培训与发展、政府咨询解决方案

2019年7月10日，万宝盛华大中华有限公司于香港联交所主板挂牌上市
2019年7月，万宝盛华大中华睿信教育荣获“2019中国个人能力发展培训机构10强”
2019年4月，喜获2019年亚太人力资源服务评选双项大奖
2019年3月，万宝盛华大中华荣获“2018-2019大中华区***人力资源机构”奖项
2019年1月，万宝盛华集团荣获“捷信2018年***服务伙伴奖”
2019年1月，万宝盛华大中华RPO事业部喜提京东2019无界合作奖
2019年1月，万宝盛华集团高管搜寻及人才寻访事业部荣获平安集团金融壹账通“猎狮奖”
2018年，万宝盛华集团已连续第八年被评为“全球最具商业道德企业之一”并被《财富》杂志誉为“全球最受赞赏企业之一”，巩固我们在人力资源行业中最值得信赖与最受赞赏的品牌形象。

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