天津招聘

1.根据公司人员编制需求，完成各岗位的招聘工作。

2.员工入离职手续办理，随时更新人事系统完善职工信息。

3.定期提报社保增减员名单、社保对账、意外险人员更新。

4.完成其他领导交代的工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，2年以上人力招聘、行政综管相关工作经验；

2、较熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；

3、喜爱招聘工作，沟通能力强，严谨细致，抗压能力强。

4、具有汽车行业工作经验者优先，有驾照优先；

工作时间：8:30-17:30；月休6天

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