天津招聘

1. 分析电销部门内部的培训需求，设计并安排培训课程，领导并开展一般的软性技能，提升现有员工销售及产品技能。

2. 为中级管理员工提供管理培训，包括：人员管理，员工激励，团队士气建立，时间管理，危机处理等。

3. 了解公司未来的发展规划，在公司中创造学习的文化氛围。.计划、组织并实施员工的职业发展计划并为尽可能为员工提供必需的发展培训。

4. 维护并更新所有的员工培训记录，并对培训的有效性进行评估。

岗位要求

1. 本科及以上学历，三年以上保险行业经验，五年以上培训工作经验，其中两年为主管经验。

2. 优秀的演讲能力和培训技巧，能有效训练电话营销人员以达到质量要求。

3. 具备良好沟通技巧及的人际关系，能有效对员工进行培训。

4. 有大局观念，责任心强，能承受较大工作压力；

中美联泰大都会人寿保险有限公司由中美大都会和联泰大都会两家寿险公司合并而来，合并方案于2011年3月获得保监会批准，4月12日获工商行政管理部门核准并正式更名。新公司以上海为法定注册地，并采用北京、上海双总部的运营模式。4月19日，中美联泰大都会人寿保险有限公司在上海正式挂牌成立。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道，为全国各地超过二十多个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。
原联泰大都会人寿保险有限公司于2005年8月10日在上海正式成立，公司注册资本5亿元人民币（08年追加到7亿元人民币），由上海联和投资有限公司和美国大都会集团下属公司各持50%股份组建而成。
上海联和投资和美国大都会人寿同时是总部在上海的联泰大都会人寿的股东，这样中美大都会人寿与联泰大都会人寿两家公司正式合并。合并后新公司的名称为“中美联泰大都会人寿保险有限公司”，简称“大都会人寿”。