天津招聘

岗位职责

1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法；

2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；

3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查；

4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决；

5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；

6、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并跟进检测报告按时完成。

7、负责为成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；

8、组织QA以按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能入库；

9、组织处理成品检验中出现的问题， 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；

10、 监控全程产品质量，对不合格品做质量处理判定；

11、 对回仓货品进行严格查验工作，确保立品质量标准；

12. 与营销中心对接售后品质问题，***时间解决处理售后问题，对于返修货品要严格把控，合格后方可再次入库。

13、 部门月度工作计划制定，追踪相关质量标准更新资讯；

任职资格

1、大专及以上学历；

2、熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能；

3、掌握沟通技巧知识和人员管理能力；

4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。

5、具有三年以上服装行业同职工作经验；

6. 精通质量标准知识，精通IOS9000质量标准体系；

7、具备较强的售后事故分析处理能力； 有较强的总结培训（内训）能力；熟悉服装结构、版型相关知识；

8、为人正直，秉公做事，沟通和解决问题能力强。

    兴飞儿童用品有限公司是一家专业运营品牌童装的服饰品牌公司，公司总部位于深圳宝安前海。公司现有生产基地12万平方米，同时引进了国际一流的生产流水线，拥有强大的研发、生产和销售能力。
    公司本着为每一个宝宝提供优质服饰的责任感，经过多年的精心准备，匠心打造了Babe Buddie （简约时尚欧美风），拉珐咪啦（自然、健康、简洁、舒适的棉麻风），MIANHUI棉绘（自然、健康、文艺风格），年龄定位0-16岁的三大童装品牌。
   企业文化
【***节：公司使命】
 企业使命：为员工、消费者、合作伙伴创造***价值
【第二节：公司愿景】
 企业愿景：成为儿童行业最受尊敬的企业。
【第三节：企业价值观】
 价值观：开放包容、诚实正直、创新进取、追求卓越。
【第四节：企业誓言】
我们是兴飞人，每天都充满希望
我们以奋斗者为本，以客户为中心
我们真诚正直做人，勤奋务实做事，开拓创新，拼搏进取，为事业成功而奋斗。
我们团结一心、相互激励、众志成城、始终热情向上
我们忠于事业、坚定目标、迈向成功
【第五节：公司理念】
1：管理理念：管理零距离
2：经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，诚信共赢。
3：口号：建平台，创未来
4：用人理念：以奋斗者为本
5：质量理念：质量就是生命
6：营销理念: 永远追求更高性价比的产品和服务。
7：服务理念: 服务感动客户
8：创新理念：敢想敢干，突破求变
【第六节：兴飞员工素质】
一：兴飞领导人七项关键素质
1、忠诚于企业
2、认同企业价值观
3、激情与行动力
4、善于学习、善于自我否定、善于自我改变
5、团队合作精神
6、遵守统一规则，分工不分心，彼此承诺，相互支持，完成团队目标。
7、危机意识：面对现实，对变化保持高度敏感，预见潜在风险，准确地评估自我，对自我和事业的发展有危机感。
二、兴飞员工六项基本素质
1、忠诚于企业
2、认同企业文化、遵守企业制度
3、责任心、公司利益放在***位
4、善于学习、立即行动：在工作中有目的，有选择地学习，安排的事情立即做
5、正直、诚信：公正坦率地做事，勇于抵制不良行为，忠诚企业，言行一致。
6、团队、协作：团结同事、相互支持、完成目标
三、兴飞员工八大职业道德
 1、遵章守纪，爱护公司；
 2、坚持原则、爱岗敬业；
 3、服从上级、尊重下级；
 4、廉洁奉公、不谋私利；
 5、主动工作、顾全大局；
 6、作风正派、举止文明；
 7、安全***、严守机密；
 8、勤俭朴实、杜绝浪费。
【上班制度】
1：后勤岗位：9：00-12:00；13:30-18:00；7.5小时制，大小周休
【公司福利】
1：按国家节假日放假，会发放节日福利金
2：定期举办聚餐和部门活动，培训等。
3：购买社保
4、年假
【公司平台好，发展空间大，绩效文化，多劳多得，只要你足够优秀，总会有你施展自己的空间】