天津招聘

岗位职责：

1. 执行并完善公司的人事行政规章制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5. 全面负责办公室日常工作等行政事务，公司重要会议和员工活动组织及跟踪

6. 公司各项物资采购管理，协助处理员工关系及企业文化打造

7. 上级安排的其它人事行政日常工作

任职条件：

1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2. 从事人事行政工作1年以上，具备HR专业知识和行政管理知识；

3. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5. 了解国家各项劳动人事法规政策；

6. 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养；

7. 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

职位诱惑：

周末双休、年底双薪、带薪年假、五险、年度旅游、下午茶等

加入我们，您将拥有完善的福利待遇：

1. 周末双休，7.5小时制，9:00—18:00；

2. 法定节假日按国家规定休息；

3. 带薪年假、年终奖、高管可持股；

4. 广阔的职业发展空间和晋升通道，一对一带教；

5. 不定期举行丰富的员工活动，如聚餐、唱K、下午茶等；

6. 氛围融洽，8090后活力四射，俊男美女朝气蓬勃；

7. 写字楼办公，环境典雅舒适，周边小吃娱乐丰富；

8. 稳步发展型公司，生产销售一体，晋升空间和机会无穷想象。

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