天津招聘

1， 基于公司多个渠道的用户转化流程，整理设计社群搭建逻辑和搭建流程，并持续优化；2， 通过运营微信社群，朋友圈，吸引客流，达成销售目标；

3， 负责社群裂变，持续推出适合公司发展阶段的裂变方案，并落地执行，发展核心用户并为其赋能，对注册用户数负责；

4， 负责公司社群运营工作，涉及用户拉新、裂变、促活、社群管理、氛围营造等，打造高粘性的社群，持续核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，推动社群良性发展，促进线上购买转化率；

5， 熟悉消费者的需求和心理，深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升社群影响力，协助产品不断优化；

6， 设计和策划各类营销活动，并通过有效的社群营销，达成平台营销和用户增长目标；

7， 制定会员培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划；

8， 组织会员培训，推广微营销理念、微营销技巧、公司平台政策等；培训后细心解答会员的一切疑问；

9， 培养会员和意向会员的平台归属感，调动会员的热情与积极性；

10， 组建公司的会员商学院，编写和完善培训资料库；

11， 时刻关注微商发展趋势，经常活跃在各类微商大咖圈中，及时更新及调整培训课程；

任职要求：

1. 1年以上社群管理经验，有社交电商，母婴类社群等任一种社群运营的实操经验，并懂得运用营销手段获取消费者的信任和关注度；

2. 熟悉社群架构及玩法，熟悉几种常见的社群建群营销工具，有0-1的社群搭建和营销经验；

3. 有操作社群用户增长，社群裂变工具的实际经验；

4. 有较高执行力，熟悉社群平台操作及推广模式，有较好的内容策划及内容管理能力；

5. 有微商培训经验或微商实战经验者优先；

6. 有独立制定培训计划，并开发设计培训课程经验者优先；

上海怡亚通松立供应链管理有限公司系由上市公司怡亚通（代码：002183）与上海松立工贸有限公司合资设立的公司，2015年，怡亚通全面推进O2O供链商业生态战略。这一宏远战略的实现关键在于我们要在“整合、共享、创新”的基础上万众一心，与所有品牌商、终端商、增值服务商等生态圈参与者同心协力。松立公司成立于1996年,是美的生活电器上海地区一级经销商，同时代理格力等知名品牌的商用及家用空调的销售与安装业务，目前与上海地区的各类大型知名超市（大润发、世纪联华、家乐福、永辉、国美、苏宁、永乐等）及家电连锁企业结成长期稳定的合作关系。随着销售业务的不断发展衍生了物流的发展，公司也有了属于自己的仓库和物流团队。公司本着：诚信是做人之本，立业之源，人无信不立，求真务实，奋勇创新，发展才是硬道理。为员工创造美好生活，与合作伙伴共同创造财富，为社会创造价值。为适应公司业务发展，诚征英才加盟！