天津招聘

岗位职责：

1、负责门店标准化服务流程体系的实施推进、监控；

2、推进实施线下门店等级管理体系、运营标准，并优化提升；

3、负责门店信息化SAAS系统的标准化落地运营

4、负责合作门店线下活动的策划，落地。

5、收集、分析与线下门店服务相关的用户使用习惯或反馈，配合产品、技术部门进行系统优化；

任资资格：

1、大专及以上学历，3年以上区域性连锁汽修门店或汽车4S店服务管理经验；

2、具备较强业务推荐能力、并熟悉车后汽服门店运营策略，运营方案；

3、有自主行业观点，且对精细化、信息化门店有一定得理解。

4、有线上活动运营经验优先。

5、对门店经营数据敏感，理解，认可，信息化，大数据对门店经营的影响。

6.需出差，base 北京。

信产集团以提升人们生活品质、解决人类生活新需求为己任。 我们以数据和人工智能驱动实业发展，积极投身于解决人们生活中最急迫的问题，推动实体产业进入新阶段。 信产集团的创立者拥有长期的大数据和人工智能应用产业相关经验，力图通过数据与人工智能驱动，提升效率，不断优化与重塑传统实业，使之适应新的趋势，为人们提供通向未来的钥匙。 作为新实业代表的信产集团服务于收入日益增长的普罗大众，他们对高品质的产品和服务以及过程中的体验更敏感。信产集团正在医疗、健康、生物科技、文化消费，甚至数字化生存方面，为这个群体创造新的价值。
信产汽车服务事业部：深耕汽车生态和金融领域多年，业务布局丰富，覆盖全国100余座城市，员工队伍10000余人且不断扩张；盈利能力良好，自有资金充足，资产来源优质稳定，自成立以来保持稳健快速的增长，业务线不断拓展；新孵化项目着力于汽车后市场生态建设，运营的产品和业务模式具有极强的前瞻性和竞争力，将引领车后市场的最先进生产力发展方向。项目目前已经获得了数亿元的注资，与大型银行、保险公司等金融机构建立良好合作关系，目前正在全力推进中；同时协同集团多年积累的全国性资源，快速拓展全国市场；管理层均来自汽车生态、互联网和金融等领域的顶尖公司，从业经历丰富并拥有强大的行业及人脉资源；团队秉承开放进步的心态，凝聚力、执行力和创造力强，重视企业文化建设，拥有完善的培训和晋升机制。