天津招聘

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【打怪升级】

1）试用期——担任销售BD岗

2）内部晋升：每月都有内部公开竞聘，无论资排辈，能者上！谢绝关系户！

销售——主管——区域经理——城市经理，升级路径不能再清晰！满级大神等你来！

【技能要求】

1）开拓中小微商户，进行商务谈判，为商户提供行业解决方案，持续有效跟踪商户并完成销售计划；

2）与公司各部门配合，及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度；

3）归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护；

【队友要求】

1）20-30周岁，大专及以上学历，能力可以适当放宽至高中、中专；

2）会聆听，会提问---听明白客户需求，问出客户真正的需求，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识；

3）爱琢磨，善思考---热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验；

4）爱学习，有耐心---细致、耐心、真诚服务客户，在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。

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