天津招聘

岗位职责：

1、招聘与规划：（负责人力定岗定薪规划编制；招聘渠道的开拓，完成缺编招聘到位）；

2、制度优化：（制定包括不限于薪酬制度，KP绩效考核，资产管理制度，员工手册，岗位说明书等，优化公司工作流

程、确保制度落实到位）；

3、人事审批：（录用、入离职、晋升、薪资调整、劳动合同等审核，档案资料管理

4、绩效考核：（负责对员工KPI绩效考核、定期组织业务能力考核）。

5、员工培训：（制定培训计划，对员工进行入职培训和相关需求培训）

6、员工关系与企业文化：（协调各部门，定期员工关系的沟通、企业文化宣传，深切去了解员工的思想变化和职业规

划；调动员工凝聚力和工作积极性）

7、薪酬福利：（薪酬工资的计算；落实薪酬、福利工作，对结果负责）。

8．团队建设：（组织策划和开展团建活动和年会，市场教学活动的协助）。

9．工作计划：（组织各部门年度月度工作计划与总结，确保有效执行）。

10．资产管理：（固定资产及易耗品的盘点和核算，做好物资管理，合理采用）。

11．会议开展：（组织会议的开展和主持，做好相关的会议记录，确保会议内容的实施情况）。

12．后勤管理：管理后勤工作到位，做好上传下达，完成总经理相关工作安排。

任职要求

年龄要求： 25-35 岁

1、人力资源管理专业，全日制本科及以上学历，2年以上人力资源或培训管理工作经验；

2、具有良好的组织协调能力、团队管理经验；

4、工作态度积极，责任心强，认真细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件；

6、了解国家各项劳动人事法规政策。

    能动英语成立于2002年5月，是一家专注于6-14岁少儿英语实际应用能力培养的创新型教育培训机构，总部位于北京。
    能动英语致力于英语学习方案的研发与设计。在公司首席教育官、美国弗吉尼亚大学英语基础教育学博士李如云的带领下，能动英语研发中心持续推出符合少儿接受习惯、科学配套的英语学习课程，提升孩子的听说读写能力，切实帮助孩子突破语言学习障碍。
    截至目前，能动英语已在全国多座城市拥有数百家校区，现已成为家长优选的英语教育培训机构。
    1993年师从美国权威英语基础教育专家Connie Juel，对表音密码开展课题研究。历经7年艰苦研究，李如云博士终于“破译”了26个字母在百万单词中的发音规律，发明了“表音密码”，解决了长达1500年英语发展史上的难题。
    1993年李如云博士在美国弗吉尼亚大学开始表音密码课题研究
    1994-1999年李如云博士对表音密码进行锲而不舍的研究，期间历经无数次困难与挫折
    2000年1月表音密码被成功破译
    2002年5月北京能动时代教育科技有限公司成立