天津招聘

1.根据公司推广计划，组织管辖区域内的劳动者开发，对劳动者关系进行维护管理； 

2.负责团队规划、部门工作分工、团队文化建设和团队人员疏导； 

3.收集并分析所在区域数据，并发现问题并提出相应解决方案，调整相关产品策略；  

4.按要求定期提交工作报表及工作总结；定期分析团队现状和未来规划，并全方位及时性解决团队人员一系列问题等。

 任职要求： 

1. 大专以上学历，互联网行业背景优先 

2. 2年以上团队管理经验

3. 具备较强的逻辑分析、沟通理解及组织协调和市场推广能力 

4. 正能量，狼性，目标性强

58到家集团公司介绍
58到家集团是58集团、阿里巴巴、平安、腾讯和KKR联合投资，与信息分类品牌58同城并行的兄弟公司。2014年10月公司成立，截止到目前，公司估值超过20亿美金，
58速运、58家政单独估值超过10亿美金。
公司目前有三大业务，第一是家政服务，为客户提供保洁、保姆、月嫂等服务；第二是速运服务，为个人提供搬家等服务，为企业提供同城物流服务；第三是平台业务，类似于淘宝和京东，可以提供上门美甲、洗车、维修等服务；58到家是以提供专业、安心、便捷的标准化上门服务为核心的到家服务平台。
58到家是唯一一家实现全国性布局的生活服务O2O开放平台，我们在全国中东西部都已布局业务，目前在到家注册的劳动者已超过150万，服务家庭数超过2,000万家庭。
我们的价值是“客户第一，奋斗者为本”，我们的愿景是“为亿万家庭服务，解决千万人就业”，我们的使命是“让家庭更美好”。